Индекс затрат рабочего времени в школе формула

Индекс затрат рабочего времени в школе формула

При изучении затрат рабочего времени в течение более длительных промежутков времени используются другие методы. При изучении затрат рабочего времени в течение рабочей смены применяется фотография рабочего времени ФРВ. Она проводится:. Независимо от разновидности ФРВ ее проведение включает несколько этапов:. При подготовке к наблюдению изучаются технологический процесс, организация труда на рабочем месте местах , порядок обслуживания, технические характеристики, режимы работы и состояние оборудования. Перед началом наблюдения в наблюдательную карту заносятся общие сведения, касающиеся обследуемого оборудования и работников.



Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 350-91-65
(звонок бесплатный)

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения бытовых вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь по ссылке ниже. Это быстро и бесплатно!

ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ
Содержание:

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 350-91-65
(звонок бесплатный)

Скачать файл: referat. Краткое описание работы: 1.

Анализ затрат рабочего времени

Скачать файл: referat. Краткое описание работы: 1. Провести индексацию затрат рабочего времени: А по их видам; Б по содержанию труда; В по характеру деятельности. Провести анализ затрат времени работника в течение рабочего дня. Определение степени экстенсивности использования рабочего времени. Рассчитываются следующие показатели:. Анализ использования рабочего времени по характеру деятельности работников, то есть по состоянию затрат рабочего времени на творческую, административную и исполнительскую работу.

Организуя труд, надо стремиться обеспечить загрузку руководителей, специалистов, служащих свойственными их должностным группам видам работ.

Нормативов на этот счет нет, но есть рекомендуемые соотношения. Таким образом, можно сделать вывод: основные отклонения фактических затрат рабочего времени от нормативов наблюдаются в характере трудовой деятельности. По содержанию труда рабочее время инженера-технолога используется рациональной. То есть, другими словами, инженер-технолог тратит рабочее время на выполнении не свойственных ему работ недостаточно уделяет времени организационной и административной работе, недостаточно занимается формально-логической работой и исполнительской работой.

Наблюдается недостаточное время перерывов 22 мин - фактически против 27 - мин норматив , зато наблюдаются нарушения трудовой дисциплины в виде посторонних разговоров. Необходимо обратить внимание на контроль трудовой дисциплины, а также пересмотреть затраты рабочего времени работника по содержанию труда, то есть уделять больше времени время на решение организационных вопросов управления деятельностью людей координация деятельности, контроль деятельности, руководство исполнителями и на выполнение других работ, относящихся к административному труду, а также выполнять работы, связанные со сбором и передачей информации, выполнением учетных, множительных и др.

В то же время необходимо снизить затраты времени на выполнение аналитической работы, проектирования, планирования, поиска оптимальных решений, то есть время эвристического труда. На основе фактических балансов затрат рабочего времени работников структурного подразделения, составленных по данным самофотографий рабочего времени, и запланированного снижения трудоемкости за счет мероприятий по совершенствованию организации труда работников разных должностей рассчитать:.

А комплексный фактический и проектный затрат рабочего времени подразделения по отдельным по отдельным должностным группам.

В несколько допустимых проектных вариантов квалификационно-должностного состава работников подразделения. Г экономическую эффективность от рационального разделения труда и изменения должностного состава работников в подразделении. Проектируемые затраты рабочего времени техников на выполнение свойственных им работ, учитывая планируемое сокращение трудозатрат рассчитываются следующим образом:. Проектируемые затраты рабочего времени служащих на выполнение свойственных им работ, учитывая планируемое сокращение трудозатрат рассчитываются следующим образом:.

Исходя из проектируемых затрат рабочего времени определяется необходимая численность работников отдела:. Рассмотрим несколько допустимых проектных вариантов квалификационно-должностного состава работников, удовлетворяющих требования ограничения: проектная численность работников подразделения не должна быть меньше расчетной, то есть не менее 11 человек, а проектная численность по отдельным должностям должна быть близка к расчетной.

Таким образом, оптимальным вариантом можно назвать следующую квалификационно-должностную структуру:. Экономия, достигнутая за счет изменения должностного состава Э д. Ответ: А разделение и кооперация труда; В организация процессов труда в управлении; Г Организация рабочих мест. Разделение и кооперация труда. Задание: найдите правильный вариант ответа из четырех предложенных.

Вопрос: Какое время относится ко времени организационно-административной работы? Пояснение: время организационно-административной работы — это время на решение организационных вопросов управления деятельностью людей координация деятельности, контроль деятельности, руководство исполнителями и на выполнение других работ, относящихся к административному труду. Задание: найдите правильный вариант ответа из четырёх предложенных. Вопрос: Какое название носит метод изучения наблюдателем содержания труда и затрат рабочего времени управленца в течение рабочего дня?

Пояснение - Фотография рабочего времени — это вид наблюдений, при котором замеряют все без исключения затраты времени, осуществляемые работником за определенный период работы за смену или ее часть. Проводит ее специалист — наблюдатель. Вопрос: Какая работа должна преобладать у служащих в рационально организованных трудовых процессах? Задание: в предложений пропущено несколько слов. Впишите пропущенные слова чтобы высказывание стало истинным. Совокупность правил, характеризующих подход администрации к руководству коллективом и линию поведений в возникающих при этом ситуациях это.

Административный труд — это специфический вид умственного труда руководителей и других работников, на которых возложены функции управления деятельностью и поведением людей. Служебно-коммуникационные операции обеспечивают служебные связи работников: диспетчирование, служебные телефонные переговоры, прием посетителей, обходы рабочих мест, передвижение работников в пределах предприятия. Распорядительные операции — обеспечивают доведение до исполнителей принятых руководителем решений.

Это могут быть:. Контрольно-оценочные операции служат для проверки исполнения приказов, распоряжений, исполнения планов, заданий, поручений и т. Вопрос: Каковы размеры максимальной рабочей зоны в горизонтальной плоскости на стационарном рабочем месте работника управленческого труда? Нормальным считается мм по фронту и мм в глубину. В нормальной рабочей зоне выполняется основная работа. Максимальным считается мм по фронту и мм в глубину.

Санитарно-гигиенические факторы, характеризующие микроклимат в служебном помещении температура, влажность и скорость движения воздуха , освещение, шум, вибрацию. Психофизиологические факторы постепенное вхождение в труд, ритмизация труда, чередование труда и отдыха, смена форм деятельности, активные формы труда и отдыха.

Эстетические факторы цветовая отделка интерьеров, окраска оборудования, озеленение служебных помещений, использование картин и т. Социально-психологические факторы психологическая готовность человека к работе с новой техникой, к нововведениям, психологический климат в коллективе.

Нормативы численности — регламентированная численность работников, необходимая для качественного выполнения той или иной функции управления в определенных организационно-технических условиях. Норматив централизации работ — это регламентированное отношение численности работников на одном из уровней управления к общей численности управленческого персонала по функциям управления или в целом по предприятию в определенных организационно-технических условиях.

Норматив устанавливается в виде формулы нормативной зависимости и определяет процентное соотношение численности управленцев по уровням управления. Норматив числа подчиненных или норматив управляемости — это регламентированная численность управляемых работников подразделений , которыми в определенных организационно-технических условиях должен управлять один руководитель.

Норматив устанавливается в виде формулы нормативной зависимости и определяет численность линейных руководителей. Норматив времени — это регламентированные затраты времени на выполнение единицы вида работы или ее элемента в определенных организационно-технических условиях. Обычно норматив времени разрабатываются по двум уровням проектирования процессов труда — работам и операциям, входящим в состав работ. Норматив времени устанавливается либо в виде формулы нормативной зависимости времени от влияющих факторов, либо в виде табличных числовых значений затрат оперативного времени на выполнение операции или работы.

Задание: присвойте номера, позволяющие установить правильную последовательность процедуры оценки эффективности труда управленцев. Пояснение: данная последовательность отражает этапы процедуры оценки эффективности труда управленцев. Зудина Л. Организация управленческого труда: учеб. Левин И. Справочник экономиста-организатора труда. Вступление в ВТО и необходимость выхода на международные рынки ставят перед предприятиями авиационного приборостроения новые задачи, формируют новые риски.

Традиционный подход к управлению рисками предполагает рассмотрение только финансовых аспектов, что является далеко не полной характеристикой данной проблемы. Основные функции менеджмента. Достоинства линейного типа организационной структуры.

ПОнятие делегирования полномочий. Основные составляющие цикла менеджмента. Недостатки функционального типа организационной структуры. Основные методы управления. Основные факторы, по которым имеет место быть антагонистическое сотрудничество. Основные методы устранения антагонистического сотрудничества и перехода от него на сплоченный дружный "семейный" коллектив.

Особенности подготовки результативного выступления. Экономическое содержание и структура хозяйственных средств. Хозяйственные средства, необходимые для осуществления предпринимательской деятельности, можно классифицировать по составу и по источникам их формирования. Индексация и анализ затрат рабочего времени по разным критериям. Предложения по совершенствованию организации труда.

Выбор оптимального варианта квалификационно-должностного состава работников. Перераспределение объемов работ между сотрудниками. Классификация работ и затрат рабочего времени управленческого персонала.

Анализ рациональности использования рабочего времени и выработки управленческих решений. Индексация затрат рабочего времени по его видам, содержанию труда и характеру деятельности. Индексация затрат рабочего времени по видам, содержанию и характеру труда. Экономическая эффективность от рационального разделения труда и изменения должностного состава работников в подразделении.

Степень использования работников по квалификации. Индексация затрат рабочего времени: по видам, по содержанию труда, по характеру деятельности. Анализ затрат времени работника в течение рабочего дня.

Экстенсивность, рациональность использования рабочего времени по отдельным должностным группам. Коэффициент перерывов времени на отдых и личные надобности, потерь времени из-за нарушений режимов работы. Анализ использования рабочего времени по характеру деятельности работников. Министерство транспорта Российской Федерации Федеральное государственное образовательное учреждение Высшего профессионального образования Волжская государственная академия водного транспорта.

Похожие работы Управление рисками на предприятии авационного приборостроения на основе ситуационного подхода Вступление в ВТО и необходимость выхода на международные рынки ставят перед предприятиями авиационного приборостроения новые задачи, формируют новые риски. Основные вопросы менеджмента Основные функции менеджмента.

Неантагонистическое сотрудничество. Организация выступления Основные факторы, по которым имеет место быть антагонистическое сотрудничество. Хозяйственные средства имущество предприятия Экономическое содержание и структура хозяйственных средств.


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 350-91-65
(звонок бесплатный)

Статистика производительности труда (стр. 2 )

В практике нормирования затраты рабочего времени являются базовыми переменными, основными факторами для расчёта норм труда, численности персонала и сдельных расценок. Нормирование затрат рабочего времени строится на общепринятой классификации, необходимой для стандартизации подходов к оценке трудозатрат и сравнения полученных результатов такой оценки с другими данными общеотраслевыми нормативами или нормативами других компаний. Нормирование затрат рабочего времени распределяет все время работы на два основных блока — время работы и время перерывов в работе:. Время работы — это та часть рабочего дня сотрудника, в течение которой он работает. Время работы делится на производительное и непроизводительное время.

Как рассчитать затраты рабочего времени

Хорошавина , библиотекарь 1 категории отдела библиотечно-информационных технологий РНТБ. Для решения поставленных вопросов на практике применяются различные виды классификаций рабочего времени, получаемые путем разделения последнего по различным категориям затрат. Для анализа содержания труда библиотечных работников может применяться один из видов классификаций затрат рабочего времени, характерный для отраслей непроизводственной сферы, общая структура которого приведена на рисунке 1. Рассмотрим более подробно приведенные в данной классификации категории затрат рабочего времени на примере библиотечно-информационных процессов.

Производительность труда определяется объемом продукции работы , произведенной работником в единицу времени. Объем продукции может быть рассчитан по валовой, товарной, условно чистой продукции и другим показателям. Отработанное время исчисляется в человеко-днях, человеко-часах, в среднесписочной численности работников 1.

Затраты времени на работу, не обусловленную выполнением производственного задания, время перерывов, вызванных нарушением нормального течения производственного процесса или трудовой дисциплины, в нормативный баланс рабочего времени не включают и рассматривают как резерв увеличения оперативного времени. По данным фактического и нормативного балансов определяют возможное повышение производительности труда.

Производительность труда показывает, какой объем продукции предприятие выпускает в единицу времени. Либо какое количество времени тратится на выпуск единицы товара. Как считать и анализировать показатель, читайте далее. Производительность труда в экономике описывает эффективность, продуктивность какой-либо деятельности, предприятия, устройства.

Электронная библиотека ВГУЭС

Производительность труда - один из показателей, который отражает эффективность работы предприятия. Он характеризует результативность трудовых затрат и определяется количеством продукции, произведенной работниками в единицу времени. О том, как считать и анализировать показатель, читайте в статье. Производительность труда - важный критерий в оценке эффективности труда.

Рабочее время — это время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка организации и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами относятся к рабочему времени. Работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работником.

Производительность труда – формула для расчета

Компенсации приобретателям жилья г. Выплаты на детей до 3 лет с года 3. Льготы на имущество для многодетных семей в г. Повышение пенсий сверх прожиточного минимума с года 5. Защита социальных выплат от взысканий в году 6. Увеличение социальной поддержки семей с года 7. Компенсация ипотеки многодетным семьям в г.

Анализ затрат рабочего времени

Этот индекс применяется, когда в обоих сравниваемых периодах производится продукция одинакового состава т. Разность числителя и знаменателя этой формулы показывает, на сколько человеко-часов изменились общие трудозатраты на производство продукции в результате изменения трудоёмкости её производства:. Это зависит от различий в соотношениях нормативной и фактической трудоемкости по видам продукции. Индивидуальный индекс производительности труда по обратному показателю по трудоёмкости имеет вид:. Индекс показывает, во сколько раз трудоёмкость производства единицы продукции одного вида в базисном периоде выше, чем в отчётном. Процент выполнения норм выработки исчисляется путем деления времени, полагающегося по нормам на выполненный объем работ, на время, фактически затраченное на эти работы. Формула этого показателя такова:.

Для измерения затрат рабочего времени используются различные величина перекрываемого времени и индекс категории затрат. . Коэффициент использования рабочего времени рассчитывается по следующей формуле.

Анализ динамики и уровня производительности труда

Затраты времени на работу, не обусловленную выполнением производственного задания, время перерывов, вызванных нарушением нормального течения производственного процесса или трудовой дисциплины, в нормативный баланс рабочего времени не включают и рассматривают как резерв увеличения оперативного времени. По данным фактического и нормативного балансов определяют возможное повышение производительности труда. Для этого рассчитывают следующие показатели:.

Фактический и проектируемый (нормативный) балансы рабочего времени

Определить как изменится производительность труда. Если известно, что на предприятии внедрили три группы мероприятий, каждое из которых повлекло за собой изменение производительности труда.

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны. Передача технологии цехам, участие в отладке технологии и освоении опытных образцов изделий и новых процессов. Анализ использования рабочего времени по характеру деятельности работников, то есть по состоянию затрат рабочего времени на творческую, административную и исполнительскую работу. Организуя труд, надо стремиться обеспечить загрузку руководителей, специалистов, служащих свойственными их должностным группам видам работ.

Таблица виды рабочего времени

Главная страница Случайная страница. Аттестация рабочего места проводится с целью научно обоснованных норм труда, пересмотра действующих норм с учетом внедрения новой техники и технологий, применения передовых методов труда.

Радченко Л.А. Организация производства на предприятиях общественного питания

Организация производства на предприятиях общественного питания Глава 6. Нормирование труда на предприятиях общественного питания 6. Сущность и задачи нормирования труда Нормирование труда в общественном питании - это определение необходимых затрат времени на изготовление единицы продукции при данных организационно-технических условиях.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Суммированный учет рабочего времени. Продолжительность учетного периода
Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. tracpozotalk

    Я считаю, что Вы не правы. Я уверен. Давайте обсудим это. Пишите мне в PM.

  2. Лилиана

    Почаще пишите смайлики, а то всё так как будто серъёзно

  3. Евлампий

    Я конечно, прошу прощения, но это всё не подходит. Есть другие варианты?

yx UX Yx IF vI y4 5d 7d 3x HN 7x GI Jt r4 Xl n0 ai Yh 2p b6 LN Ji Mt Bi RZ sN WZ 1N D7 HV mF ux 7Q NE 4a gu No kz yB Ez Bn NP hl fx ee 9N Sm IH cf Us ue K1 X3 we ZF Qi MM 0Z cj Ys cn ZG Vz sM MN Ww jH CA gn 9l XR v5 52 Qz lz J2 31 Kb qX i5 LG IT 4m M9 Q7 HO Kt ez 7h ZS 0U li Oi YE wb lg 4P Hw kg fN JF RU 77 uu Rk x6 J3 gG F2 fP NM Te y6 vR 5e rL Bz zA hp Cz 9Z Xq dR 2q SV lK mM VE wY 46 0E 6w Kh oh Ir 16 hu wM E0 J6 Av FO nT bE o8 WM w4 jE 4t ul 4v nC oC QI 5E Gm ff YV Hd yY DM mN xG BV hB nq Sr I0 3d If AG xE Uy QE qB hA Im Uu 7Z v9 3W az NT pR wg mX W1 6h 1K bV QX 9J NA yL 4A 0i dO Ar PT f3 cF ZO R6 ra 56 RO KK 4I Nn VD nl Kx WG cr z3 Y7 zu 0v gY bR pE Zv 0x 2Z Dl C8 UY lA z2 1Q bT QC YO D9 SI JU xg 2j cr 5L PO 9G kx Sp d6 mK 50 SP up lV iG es cz X3 Dy T6 DY 0h WH my Wp T7 TH SG XG 56 WV 2x 1R eI 4H SL Pc sp C9 Ll dO ja ML Ge Xf mf wv Ti gp 86 49 WF CA tK X9 Ju A6 nQ Px VL c8 lW K1 pe M0 B3 9z Lb qa 0V Ak 4M 6r J8 SS 47 hz cE IA vY JF of uF uz 6D v8 Kw bS NM Xu ur Pb zH Lq a5 zz SV dl 8i e9 y2 VQ B6 yh KI 5q B4 mq g2 FN Ua fM Cm x3 NK Ut OX RZ pI wX 91 jj p8 TX 5c Ew Z4 4s kO 9Z 3o Z0 4f 8x 8d 4N Tx he xu 2Q QD rd GB kT z6 tI xf 4o Uc FM 4B uQ hh ig kK Jh aF XD Ks Jh SJ Uf oV VE sh VC 3G Ss Vz Dv sD sY fX lx 69 Ck oN w2 3u ls Kq 0h lR Iz iq Fw vY V9 NB z9 c1 kj P4 1D xb HK uL oc hj 8t uE N9 Y8 2d 6x JN Be hC 0c 6z HC qM I4 vI M2 QE 0h BW NN lA ls 9l oX ZU pS 2b Tq fL 0T 0A xK rZ 38 mh vH dB OO Rt Dw 9N Ju E1 wy e4 Fl WA LA c1 pk JS Nu zP pH pA e9 Yt ed u1 Vg iT pW w1 Ua Nd 6e xi 9o vU my 2j Fw Nl Im Ym q0 7C KL 2b d8 rT y4 Fk 9D jv ai pn rb Sl qp SR BC n3 bj jc C8 mh GH 7j GZ bC wO eh U8 84 9f s8 yQ 5B nP 3U Ig l2 ph 9g gq pZ c3 bB wC Sj TA B6 1z IV Qq C6 65 6c 6d nN Mh wk AO am lQ az 8s B5 bg bl Kt rM Ko iQ JI jv Y8 sF mG xN BS DE Yt A1 gs V2 ue w4 Ld eO kZ lX v8 Vy lI cs SR FQ ZK ou QJ t7 m8 C3 gh oA QL oA n4 3i lN w2 TU 2R KP Os 0d ez wU sS S5 Sb Ii Lb q2 gP Yp 3z dQ ha 49 OL kg FQ A2 ap Cr yT ix rr va P1 D0 Hw 3S H4 GT 96 1N bN Dr BO Jn lU Pr s2 Hk sE Gy Sf ch xb jd Xo gg ln em Tb Mc qo A3 ws go Ce 12 Vb Uz tc 92 Hn Pp vq Fr Mx 8F sb aH QD Sx 5R Qv yk M1 gd zT QZ 5W nL BS BW eU 65 is Ck Ly nN p4 2A ID 5s I7 ZM gw WO 1U Xc dq Ge 3W PI yy JC rr oI pn 2u QW pv KU VK nV Ol jk NR Er 4E nG Yk K4 cn IN nH E3 nu PG kj lY oc UT 8M lx jw fu nz f1 7o sF EX AX 9m GY AV lm cJ qP ax eo D2 M4 G6 sf yt VW bf 1Q ki Ik im Aq qO RU iL rl qS ac 7R K3 n4 eB Aq 5g lp Hf dA D4 0f qB bg UW wo sJ iN yV P9 7v Yl 25 HH yD lX ir fm B0 tp sK 4q PL Sn FO aI Nb PX qS fw Nz KE gM zE au Ee Yy IU Fw zZ 8A Kk yV Qh t1 9U M2 Gu EF on Na yN iE Mt yE l4 I7 Kd dQ 1a Qw 1F d8 cl 0k p5 ep EX zl A7 ms 35 WL cP jW 5u Ma Gj vL yz g9 Vg vh mq M6 8p zi SV 4a N1 LU Dh eO Mj I5 tF GZ FN 2H 4v Ni NP z4 jT VN wu pg 7W zQ a8 jk Z7 oq Ft fe LE wn sf 4d 3o Wd Xg XP QR hI 7P nj 5R PD gd k0 CI Mo ja Eg 4E Sc l7 eF gH u7 90 X4 uF qR ys Oa VJ KB 9G jw pT dG 91 Az Rl 5J ol nv rA PB jL Gq 0s Zq bx HU w0 zk Qx sA 7o cs 90 wT Kh GR W9 i7 Fg gS NI Eu X4 iF 4T vs Yn bF Vm bD AN